Encadrement et personnel UPAD

4 Journées

Psychologue clinicienne - gérontologue

Alléger la charge mentale et physique des personnels travaillant en unité de type UPAD ou CANTOU
Développer des réponses positives aux effets nuisibles du stress
Développer des savoir-faire et des savoir être pour faire face à ces réactions de stress, les prévenir, les contrôler, les apaiser pour soi-même et en équipe
Prévenir la démotivation
Devancer les situations difficiles
Transformer les situations – problèmes en opportunités d’amélioration

RAPPEL DU CONTEXTE
La fiche d’identité du processus Management des ressources humaines sur l’organisation de l’UPAD

QU’EST CE QUE LE STRESS ? APPORTS THEORIQUES SUR LE STRESS
Les définitions comparées entre : stress, fatigue, lassitude, usure professionnelle, syndrome dépressif
L’inventaire des facteurs professionnels propres aux soignants
L’inventaire des facteurs personnels possibles

LA SITUATION DE STRESS AU TRAVAIL
Le repérage des signes Les stratégies individuelles pour faire face l’épuisement professionnel
Le repérage des situations à risques

ROLE DE L’ENCADREMENT DANS LA PREVENTION
Améliorer les conditions de travail
Améliorer la communication

FAIRE FACE AUX SITUATIONS
La situation de crise suite à un évènement traumatisant
Le développement insidieux d’un épuisement professionnel collectif